En abril del 2019, empresas deben tener funcionando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (2:35 p.m.)

La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, María Eugenia Aparicio, anunció que la cartera laboral realizará en abril del próximo año visitas de verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que garanticen el cumplimiento de la norma: “la cual es de obligatorio cumplimiento y aplica para todas las empresas públicas y privadas del país”. Señaló que la idea no es llegar y sancionar a la empresa, sino que se formen y estén suficientemente capacitados para que en los lugares de trabajo se pueda cumplir con las exigencias que la normativa tiene frente a la seguridad y salud. Aparicio Soto recordó que desde junio del año pasado empezaron las fases de adecuación y transición del SG-SST con estándares mínimos: inicialmente se empezó con la etapa de evaluación; el periodo de septiembre hasta diciembre del 2017 correspondió al ‘Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial’; luego, durante el transcurso de todo este 2018, se está en la ejecución; de enero a marzo del 2019 vendrá el seguimiento y plan de mejora y la última fase empieza en abril del 2019, cuando vendrá la inspección, vigilancia y control; en otras palabras, las empresas para esta fecha deben tener funcionando en su totalidad el SG-SST.