La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia enfatizó que la demanda de casación, como recurso extraordinario, debe ceñirse a los requerimientos técnicos que su planteamiento y demostración exigen con acatamiento de las reglas legales y desarrollos jurisprudenciales fijados para su procedencia. Ello toda vez que el incumplimiento de aquellas exigencias acarrea que el recurso resulte desestimable al imposibilitarse su estudio de fondo. Igualmente, afirmó que este medio de impugnación no le otorga a la corporación encargada de resolverlo la competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón. Dado que su labor, siempre que el recurrente sepa plantear la acusación, se limita a enjuiciar la sentencia impugnada con el objeto de establecer si el juez de apelaciones al dictarla observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para rectamente dirimir el conflicto (M. P. Clara Cecilia Dueñas Quevedo).