En la tutela que negó el amparo transitorio de los derechos fundamentales de una piloto de Avianca integrante de la junta directiva de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles, vulnerados, a su juicio, por el despido ocurrido luego de la declaratoria de ilegalidad de la huelga, la Corte Constitucional aclaró que la intervención del Ministerio del Trabajo con posterioridad a ese hecho hace alusión al reintegro de los trabajadores, mas no a los procesos disciplinarios que pueden llegar a ser adelantados por el empleador. En efecto, el alto tribunal recordó que las autoridades judiciales son las competentes para debatir la ilegalidad de la terminación unilateral de un contrato de trabajo por parte del empleador (M. P. Alejandro Linares).