La Sala Laboral de Descongestión No. 2 de la Corte Suprema de Justicia realizó algunas precisiones sobre la casación laboral. Explicó que quien acude denunciando la violación de la ley como causal debe demostrar suficientemente que el entendimiento del juzgador de segunda instancia es equivocado y que por tal razón incurrió en un desatino interpretativo. Por lo anterior, debe realizar una comparación entre la comprensión que a la norma jurídica le dio el juzgador y la que realmente corresponde con los criterios hermenéuticos. De esta forma, enfatiza la Sala, la Corte se circunscribe a las razones expresadas por el recurrente, sin que le sea dado suplir las falencias argumentativas que el cargo presente (M. P. Santander Rafael Brito – magistrado de descongestión).