En el Registro Único de Trabajadores Portuarios de Colombia (Rutraport) se incorporará información relativa a los trabajadores de este sector, según indicó el Ministerio del Trabajo. Al Rutraport se deberá reportar la siguiente información: (i) identificación del responsable, sector económico, tamaño y tipo de actividad que desarrolla; (ii) relación de trabajadores especificando la nomenclatura del cargo, sexo y edad, salario devengado y tipo de contrato; (iii) relación de contratistas, personas naturales o independientes, especificando: sexo, edad y honorarios devengados; (iv) jornada de trabajo, horas extras laboradas, duración del contrato y forma de terminación, según el caso y (v) contratación con empresas de servicios temporales, y otros contratistas, que involucren la vinculación de personal. Los datos de registro se realizarán anualmente, con corte a 31 de diciembre de cada año, a más tardar, el 31 de marzo de la anualidad siguiente.