Cotizaciones a seguridad social de los trabajadores que tienen un salario integral es sobre el 70 % del mismo

Independientemente de que el salario de un trabajador sea integral, el reconocimiento de incapacidades y licencias se hace en las mimas proporciones que a cualquier otro trabajador. Sin embargo, indicó el Ministerio del trabajo, es necesario tener en cuenta que las cotizaciones de los trabajadores que tienen un salario integral a seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales es el 70 % de dicho salario. Por lo tanto, el reconocimiento y pago de las prestaciones económicas a cargo de la EPS, como son las incapacidades temporales de origen común o general, se realizan con base en el ingreso base de liquidación, que corresponderá al ingreso base de cotización (salario mensual) del mes calendario anterior al de la iniciación de la incapacidad. Así las cosas, considerando que en el sistema general de seguridad social en salud no pueden reconocerse prestaciones económicas sobre ingresos o emolumentos que no fueron reportados en el IBC del trabajador afiliado, si el trabajador cotizó sobre el 70 % del salario integral, este será el que se reconozca y pague a título de incapacidad temporal.