11 de Diciembre de 2024 /
Actualizado hace 3 hours | ISSN: 2805-6396

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Noticias / Laboral


Conozca el caso donde la Sala Laboral invalidó 32 actas de conciliación laboral (3:39 p.m.)

07 de Mayo de 2019

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Nota:
112034
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia resolvió invalidar 32 actas de conciliación efectuadas entre un distrito especial, industrial y portuario y varios exempleados de empresas públicas municipales, argumentando que las actas desconocieron abiertamente el contenido de la convención colectiva de trabajo realizada entre los años 1990 y 1991. Lo anterior toda vez que allí únicamente se previó el aumento de los salarios para las anualidades de 1990 y 1991, sin que fuera posible extender dicho beneficio para el año 1992, como en efecto se hizo en las conciliaciones. Así las cosas, la corporación aseguró que le asiste razón a la delegada de la Procuraduría que interpuso la acción extraordinaria de revisión pretendiendo la invalidación de los acuerdos, puesto que el distrito y los extrabajadores actuaron mal al conciliar un asunto sobre el cual no podía haber disputa. Conozca el caso concreto en la sentencia adjunta (M. P. Clara Cecilia Dueñas Quevedo) 

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