La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia resolvió invalidar 32 actas de conciliación efectuadas entre un distrito especial, industrial y portuario y varios exempleados de empresas públicas municipales, argumentando que las actas desconocieron abiertamente el contenido de la convención colectiva de trabajo realizada entre los años 1990 y 1991. Lo anterior toda vez que allí únicamente se previó el aumento de los salarios para las anualidades de 1990 y 1991, sin que fuera posible extender dicho beneficio para el año 1992, como en efecto se hizo en las conciliaciones. Así las cosas, la corporación aseguró que le asiste razón a la delegada de la Procuraduría que interpuso la acción extraordinaria de revisión pretendiendo la invalidación de los acuerdos, puesto que el distrito y los extrabajadores actuaron mal al conciliar un asunto sobre el cual no podía haber disputa. Conozca el caso concreto en la sentencia adjunta (M. P. Clara Cecilia Dueñas Quevedo)