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26 de Abril de 2024 /
Actualizado hace 13 minutos | ISSN: 2805-6396

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Noticias / Laboral


Adoptarían guías de control de riesgo biológico en salud ocupacional

28 de Julio de 2021

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Nota:
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Con el fin de brindar herramientas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, el Gobierno propone adoptar las guías de prevención de exposición al riesgo biológico en las empresas, administradoras de riesgos laborales, instituciones prestadoras de salud, empresas promotoras de salud y trabajadores. El documento debería ser revisado, por lo menos, cada cuatro años, para su actualización.

 

Las guías serían de obligatoria referencia y tendrían que ser aplicadas por las empresas públicas y privadas; los trabajadores dependientes e independientes; los contratistas independientes; los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y las Fuerzas Militares en lo que hace al personal civil, que realicen actividades u operaciones que impliquen exposición laboral a riesgo biológico..

 

En el desarrollo del documento se dan a conocer generalidades en cuanto a los tipos y clasificación de los agentes biológicos que abordan los mecanismos y rutas de transmisión, y se plantean algunos controles para que las empresas mitiguen los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que se presenten por exposición al riesgo.

 

En materia de prevención y control, se plantea que las empresas deben desarrollar un plan estratégico de gestión del riesgo en el cual se evaluará el impacto de las medidas de intervención en la prevención de los accidentes de trabajo con material biológico y de las enfermedades infecciosas ocupacionales, y se establecería la creación de programa de gestión para los elementos de protección personal, entre otros.

 

Los interesados podrán enviar sus comentarios hasta el día 11 de agosto del 2021, al correo cayala@mintrabajo.gov.co.

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