Si no pasa reforma laboral sancionarían a empresas que ejerzan acciones antisindicales
Según el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, el Gobierno sancionará hasta con 5.000 salarios mínimos a este tipo de empresas.
15 de Marzo de 2024
Ayer, en el marco del Encuentro Laboral 2024, organizado por Legis, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, aseguró que si no pasa la reforma laboral el Gobierno sancionará a empresas con pactos colectivos que tengan acciones antisindicales. (Lea: Reforma laboral tendrá régimen especial para madres comunitarias: Mintrabajo).
"Si no pasa la reforma laboral, sancionaremos hasta con 5.000 salarios mínimos a empresas con pactos colectivos que tengan acciones antisindicales", afirmó el funcionario.
Además, a través de su cuenta de X, el viceministro manifestó que “si no pasa la reforma, pues en materia de pactos quedarán con el Código Sustantivo del Trabajo vigente, que ya establece sanciones por pactos antisindicales. Pero como nunca las han aplicado, entonces aplicar la ley laboral de hace 70 años es una amenaza”.
Gracias por leernos. Si le gusta estar informado, suscríbase y acceda a todas nuestras noticias y documentos sin límites
Paute en Ámbito Jurídico.
Siga nuestro canal en WhatsApp.
¡Bienvenido a nuestra sección de comentarios!
Para unirte a la conversación, necesitas estar suscrito.
Suscríbete ahora y sé parte de nuestra comunidad de lectores. ¡Tu opinión es importante!