Si no pasa reforma laboral sancionarían a empresas que ejerzan acciones antisindicales

Ayer, en el marco del Encuentro Laboral 2024, organizado por Legis, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma, aseguró que si no pasa la reforma laboral el Gobierno sancionará a empresas con pactos colectivos que tengan acciones antisindicales. (Lea: Reforma laboral tendrá régimen especial para madres comunitarias: Mintrabajo).

"Si no pasa la reforma laboral, sancionaremos hasta con 5.000 salarios mínimos a empresas con pactos colectivos que tengan acciones antisindicales", afirmó el funcionario.

Además, a través de su cuenta de X, el viceministro manifestó que “si no pasa la reforma, pues en materia de pactos quedarán con el Código Sustantivo del Trabajo vigente, que ya establece sanciones por pactos antisindicales. Pero como nunca las han aplicado, entonces aplicar la ley laboral de hace 70 años es una amenaza”.

Tal cual.

Si al menos vieran la declaración y el video completo.

Si no pasa la reforma, pues en materia de pactos quedaremos con el código sustantivo del trabajo vigente. Que ya establece sanciones por pactos anti sindicales.

Pero como nunca las han aplicado, entonces… https://t.co/TxIzAWWszC

— Edwin Palma Egea (@PalmaEdwin) March 15, 2024

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