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¿Cómo debe ser la vinculación en cargos de carrera para acceder a la prima técnica?

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¿Cómo debe ser la vinculación en cargos de carrera para acceder a la prima técnica?  (Minhacienda)

Los derechos derivados de la carrera administrativa, como la estabilidad laboral, provienen no del hecho de la inscripción, sino de que la misma ocurra como consecuencia de la superación de un concurso abierto y objetivo que asegure la libre y equitativa competencia, recuerda la Sección Segunda del Consejo de Estado. (Lea: Conozca la guía de la prima técnica de empleados públicos)

 

Lo anterior al resolver cuándo es procedente el pago de la prima técnica para profesionales de la Dian por formación avanzada y experiencia calificada.

 

Así las cosas, reiteró el precedente de la corporación en el sentido de establecer que para los trabajadores que se vincularon mediante el Decreto 2117 de 1992 no es aplicable dicha prerrogativa, dado que estos funcionarios se incorporaron automáticamente a la planta de carrera sin formalidad alguna. (Lea: Gobierno está facultado para establecer prima técnica de cargos de especial responsabilidad)

 

“Aquellas personas que se beneficiaron con dicha norma no ostentan derechos de carrera administrativa, en consecuencia no pueden ser beneficiarias de la prima técnica por formación avanzada y experiencia altamente calificada en cuanto su ingreso a la carrera administrativa no se debió a un proceso de selección por méritos”, puntualiza la sentencia.

 

¿Qué es la prima técnica?

 

Es un reconocimiento económico para atraer o mantener al servicio del Estado a servidores o empleados altamente calificados que se requieran para el desempeño de cargos, cuyas funciones demanden la aplicación de conocimientos técnicos o científicos especializados o la relación de labores de dirección o de especial responsabilidad, de acuerdo con las necesidades específicas de cada organismo. Así mismo, es un reconocimiento al óptimo desempeño en el cargo (C. P. William Hernández Gómez).

 

Reglamentación

 

Decreto 1016 de 1991, por el cual se establece la prima técnica para los magistrados de la Corte Suprema de Justicia, los consejeros de Estado y los magistrados del tribunal disciplinario (Prima Técnica Automática).

 

Decreto 1624 de 1991, por el cual se adiciona el Decreto 1016  y se dictan otras disposiciones (prima técnica automática).

 

Decreto 1661 de 1991, por el cual se modifica el régimen de prima técnica, se establece un sistema para otorgar estímulos especiales a los mejores empleados oficiales y se dictan otras disposiciones. Expedido en uso de las facultades extraordinarias conferidas por la Ley 60 de 1990.

 

Decreto 2164 de 1991, por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto Ley 1661 de 1991.

 

Decreto 2573 de 1991, por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 6º del Decreto 1661 de junio 27 de 1991 (inciso 1 y 2 del artículo 1º fueron declarados nulos por el Consejo de Estado mediante sentencia del 19 de febrero de 1998).

 

Decreto 1335 de 1999, (Modificado por el Decreto 2177 del 2006) por el cual se modifican los artículos 3º y 4º del Decreto 2164 de 1991.

 

Decreto 1336 del 2003, por el cual se modifica el régimen de prima técnica para los empleados públicos del Estado.

 

Decreto 2177 del 2006, por el cual se establecen modificaciones a los criterios de asignación de prima técnica y se dictan otras disposiciones sobre prima técnica.

 

Decreto 1164 del 2012, por el cual se reglamenta el otorgamiento de la prima técnica por evaluación del desempeño.

 

CE Sección Segunda, Sentencia 13001233300020130011401 (28922014), 30/11/17

 

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