Se debe probar identidad de funciones para reclasificación y nivelación salarial: Consejo de Estado (11:11 a.m.)

Para dar aplicación al principio de “a trabajo igual, salario igual”, se debe determinar que efectivamente el personal realiza idénticas labores, señaló el Consejo de Estado. El hecho de que, por falta de técnica, un empleador otorgue iguales funciones a la totalidad de sus auxiliares administrativos no es óbice para reconocerles nivelación salarial, agregó la Sección Segunda. Quien pretende nivelación porque la función que cumple resulta equiparable a la de otro funcionario que se remunera con un mayor salario debe probar que la diferencia salarial solo encuentra justificación cuando existe una diferencia real en las funciones, aclaró la Sala. Además, la Corporación dispuso que cumplir funciones distintas a las que normalmente se desempeñan no otorga permanencia en un determinado cargo, siempre y cuando las labores sean ocasionales (C. P. Víctor Hernando Alvarado Ardila).