Protección especial de provisionales remplazados por personal de carrera no obliga su reintegro si no hay cargos iguales o similares que permitan su continuidad (9:45 a.m.)

La desvinculación de servidores nombrados en provisionalidad para proveer la vacante de la lista de elegibles no desconoce derechos fundamentales, ni siquiera si se trata de un sujeto de especial protección. Así lo señaló el Consejo de Estado al confirmar la improcedencia de la tutela para buscar el reintegro de un empleado provisional que fue remplazado mediante las listas de elegibles conformadas en los concursos públicos. La Sección Segunda señaló que dicho reintegro no se puede solicitar ni es procedente si no existen otros cargos vacantes iguales o equivalentes que permitan su continuidad en la entidad. En el caso concreto, la sala dijo que aunque “no se desconoce que la accionante se encuentra en una situación apremiante, dado su estado de salud, el carecer de empleo y las obligaciones que tiene como madre cabeza de familia, la prueba documental indica que no existen otros cargos vacantes iguales o equivalentes, por lo cual, es imposible fáctica y jurídicamente conceder la acción de tutela” (C. P. Gerardo Arenas).