El Ministerio del Trabajo dispuso que los comités de convivencia laboral de las entidades públicas y las empresas privadas estarán integrados por dos representantes del empleador y dos de los trabajadores e indicó que se podrá designar un mayor número de representantes, de acuerdo con la organización interna. La cartera aclaró que para el caso de empresas con menos de 20 empleados, esta instancia estará conformada por un representante de los trabajadores y uno del empleador. Finalmente, precisó que los comités se reunirán ordinariamente cada tres meses y decidió ampliar hasta el 31 de diciembre del 2012 el plazo para implementarlos.