Término para tomar posesión de un empleo público no puede superar 90 días

El acto administrativo de nombramiento en un empleo público se debe comunicar al interesado, a través de medios físicos o electrónicos, dentro de los 10 días hábiles siguientes para posesionarse, a partir de la aceptación del nombramiento. Sin embargo, indicó el Departamento Administrativo de la Función Pública, este término puede prorrogarse hasta por 90 días, si el designado no residiere en el lugar de ubicación del empleo o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora, sin que el mismo pueda superarse.