Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, de lo cual se exceptúan las percibidas por el personal con asignación de retiro o pensión militar o policial de la Fuerza Pública. Por lo tanto, indico el Departamento Administrativo de la Función Pública, si la retribución de un exservidor público proviene de una asignación de retiro o pensión militar o policial de la Fuerza Pública, dicha situación es considerada como excepción para poder percibir dos asignaciones del erario y, en este evento, no habría inhabilidad o incompatibilidad para que el pensionado se vincule laboralmente con el Estado, hasta tanto no sobrepase la edad de retiro forzoso.