El Gobierno nacional adoptó mediante decreto un nuevo modelo de salud con enfoque preventivo, predictivo y resolutivo. Esta política busca garantizar el derecho fundamental a la salud mediante una atención integral centrada en las personas, las familias y las comunidades, con énfasis en la promoción, la prevención, el diagnóstico, el tratamiento, la rehabilitación y los cuidados paliativos.

La estrategia se basa en la atención primaria en salud y está orientada por principios como equidad, interculturalidad, sostenibilidad y participación social. Entre sus pilares destacan la gobernanza territorial, la conformación de redes integrales e integradas, la dignificación del trabajo en salud, la soberanía del conocimiento y la calidad en la atención. El modelo reorganiza el sistema de servicios según características poblacionales, sociales y geográficas. (Lea: Minsalud adopta política del talento humano en salud 2025-2035)

Se conformarán redes integrales e integradas territoriales de salud, organizadas por las entidades territoriales en coordinación con prestadores públicos, privados y mixtos. Estas redes operarán en niveles primario y complementario, con estructuras funcionales como los centros de atención primaria en salud. La planificación incluirá componentes de infraestructura, tecnología, talento humano y articulación intersectorial.

Uno de los objetivos centrales es superar las inequidades en el acceso a la salud, especialmente en zonas rurales, dispersas o con baja oferta de servicios. Se promueve la inversión en hospitales públicos y se fortalecen los procesos de participación ciudadana y comunitaria, incluyendo pueblos étnicos, campesinos, víctimas del conflicto y sectores sociales. El modelo reconoce la diversidad cultural y territorial del país.

El Ministerio de Salud liderará la reglamentación, implementación y monitoreo de la nueva política, en conjunto con los gobiernos departamentales, distritales y municipales. Se definen mecanismos de seguimiento, habilitación de redes, formación del talento humano y gestión de información.

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