Obtener un título de licenciado no es suficiente para ascender en el escalafón docente y, por tanto, obtener un mejoramiento salarial, pues además se requiere acreditar otros requisitos legales, como haber sido nombrado mediante concurso y superar satisfactoriamente la evaluación del periodo de prueba o la evaluación de competencias. Así lo indicó el Consejo de Estado al confirmar la legalidad de un oficio que negaba el reconocimiento de una nivelación salarial a una empleada provisional que demostraba haber recibido el título de docente luego de su posesión. El alto tribunal señaló que el salario va ligado estrechamente al grado en el escalafón que acredite el docente al momento de la posesión (C.P. Gustavo Eduardo Gómez).