Teniendo en cuenta que la ley no fijó ningún parámetro para establecer la remuneración de los miembros de la junta directiva de una sociedad y tampoco diferenció entre sesiones presenciales y no presenciales, corresponde al órgano competente reglamentar su pago verificando si asisten o no a las sesiones respectivas, indicó la Superintendencia de Sociedades. Respecto a cuánto se le puede pagar a cada miembro del cuerpo colegiado, la entidad señaló que es necesario evaluar la situación financiera y económica de la compañía. Así mismo, precisó que si la remuneración está contemplada en los estatutos y se desea realizar una modificación, esto significa una reforma y, por lo tanto, debe cumplir con las exigencias estatutarias y legales para su perfeccionamiento.