La Corte Suprema declaró exequible un laudo que fijó el aumento de salarios de unos trabajadores afiliados a organizaciones sindicales que presentaron pliego de peticiones. A juicio de la Sala Laboral, no le asiste razón a la Unión Nacional de Empleados Bancarios (UNEB), que solicitó anular la disposición sobre salario mínimo convencional, ya que a su juicio los árbitros obraron con mesura al resolver el incremento de prestaciones sociales, según precios al consumidor, teniendo en cuenta la situación financiera del empleador y buscando uniformidad con los reconocimientos otorgados en el pacto colectivo (M. P. Rigoberto Echeverri Bueno).