Aportes de los trabajadores a fondos mutuos de inversión no podrán superar el 10% del salario (7:52 a.m.)

Los fondos mutuos de inversión son vehículos de captación de recursos de los trabajadores que, sumados a las contribuciones de las empresas para las cuales trabajan, tienen como principal propósito invertir en el mercado público de valores. Para ello, la empresa patrocinadora y sus empleados celebran un pacto mutual a través del cual acuerdan efectuar aportes con el fin de promover el ahorro de estos últimos, distribuido así: los aportes de los trabajadores no podrán superar el 10 % del salario (legales y adicionales) y los aportes del empleador que equivalen al 50 % de los aportes legales voluntarios, indicó la Superintendencia Financiera. Una vez aprobada el acta suscrita por el gerente o representante legal y, por lo menos, cinco de los empleados, empezará la existencia legal del fondo y este podrá iniciar las inversiones autorizadas en el Decreto 2555 del 2010, según el caso.