SALARIO MÍNIMO: Mesa de concertación no ha logrado un acuerdo ¿qué pasará ahora?

Pese a que el país esperaba conocer hoy la cifra del salario mínimo para el 2024, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales continúa trabajando en un acuerdo entre el Gobierno, los sindicatos y los empresarios.

Si bien la Ley 278 de 1996 establece que la comisión deberá decidir el salario mínimo a más tardar el 15 de diciembre, lo cierto es que hay plazo hasta el 30 de diciembre para llegar a un acuerdo tripartito que permita la expedición del decreto que fije la nueva remuneración, que regirá a partir del 1 de enero del próximo año.

“[…] Si no es posible concertar, la parte o partes que no estén de acuerdo deben, obligatoriamente, explicar por escrito las razones de la salvedad dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes. Las partes tienen la obligación de estudiar esas salvedades y fijar su posición frente a ellas en el término de las siguientes cuarenta y ocho (48) horas. De nuevo, la comisión deberá reunirse para buscar el consenso según los elementos de juicio que se hubieren allegado antes del treinta (30) de diciembre”, se lee en la norma.

Así pues, solo en el caso en el que no se logre un consenso antes del 30 de diciembre, el Gobierno determinará la cifra teniendo en cuenta como parámetros la meta de inflación fijada por el Banco de la República, la productividad acordada por el comité tripartito de productividad que coordina el Ministerio de Trabajo, la contribución de los salarios al ingreso nacional, el incremento del producto interno bruto y el índice de precios al consumidor.

Entre los avances que se han logrado en la mesa de concertación están:

El 28 de noviembre

Se concertó el calendario de negociación del salario mínimo 2024.

El 30 de noviembre y 1º de diciembre

Se realizaron las Subcomisiones de Productividad con el fin de analizar las cifras de la productividad total de los factores y productividad laboral. Sobre esto, el Dane presentó los siguientes datos:

• Productividad Total de los Factores: -1,0 %
• Productividad Laboral por hora trabajada: 0,76 %
• Productividad por persona empleada: -0,7 %

El 4 de diciembre

Se instaló la mesa de negociación del salario mínimo 2024. En esta ocasión el Ministerio de Hacienda presentó lo relacionado con el contexto macroeconómico,  mientras que el Dane rindió el informe de la Subcomisión de Productividad.

El 11 de diciembre

El DANE presentó los resultados del PIB y variación del IPC. Adicionalmente, el Banco de la República presentó las perspectivas de inflación para 2023 y 2024. A continuación, las cifras presentadas más importantes para la discusión:

• Dane:

IPC año corrido (enero-noviembre): 8,78 %

IPC variación anual (últimos 12 meses): 10,15 %

PIB año corrido (enero-septiembre): 1 %

PIB anual: -0,3 %

• Banco de la República

Perspectivas Inflación 2023: 9,3 % al 9,5 %

Perspectivas Inflación 2024: 3 %, en un rango de más o menos 1

12 de diciembre

Las centrales sindicales proponen un incremento para el salario mínimo del 18 %. Por su parte, los gremios no expusieron propuesta de incremento. Sin embargo, consideraron continuar con el diálogo técnico

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