El principio de la condición más beneficiosa no implica que el juez pueda aplicar a un caso cualquier norma que haya regulado el asunto en el pasado, sino la disposición inmediatamente anterior a la vigente en el momento en que se estructuró el derecho. Así lo reiteró la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia al indicar que “no se trata de escrutar indefinidamente en el pasado hasta encontrar una condición que pueda ser cumplida por quien alega el mencionado principio que le beneficie”. El alto tribunal explicó que dicho principio puede aplicarse a las pensiones causadas bajo la Ley 797 del 2003, solo bajo el entendido de que esto no signifique ubicar la norma que más convenga a los intereses del afiliado, pues debe examinarse la Ley 100 de 1993, es decir, la inmediatamente anterior (M. P. Rigoberto Echeverri).