Recuerdan método de reajuste pensional previsto en la Ley 4 de 1976 (1:51 p.m.)

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que la Compilación de Convenios Vigentes de 1998-1999 estableció el reconocimiento de todos los beneficios previstos por la Ley 4ª de 1976. Así, previó los reajustes anuales en al menos el 15 % para las pensiones equivalentes hasta cinco veces el salario mínimo legal mensual más alto, sin consideración especial alguna que condicione su aplicación en sentido distinto. No obstante, como en el caso analizado el cargo se formuló por la vía directa, la Sala no se pudo pronunciar sobre la interpretación de estas normas convencionales (M. P. Jorge Luis Quiroz).