Los ministerios del Trabajo y de Agricultura radicaron en la Cámara de Representantes un proyecto de ley que busca reglamentar el contrato y el jornal agropecuario, en cumplimiento de lo ordenado por la Ley 2466/25.

La propuesta está orientada a regular las relaciones laborales en actividades de producción y transformación agraria primaria, especialmente aquellas de carácter estacional o transitorio. (Lea: VIDEOCOLUMNA: Empresas enfrentan mayores exigencias para despedir trabajadores con estabilidad laboral reforzada)

La iniciativa plantea la creación de un contrato de trabajo específico para personas naturales que desarrollan labores agropecuarias, con garantías jurídicas y condiciones especiales de asegurabilidad. De acuerdo con cifras oficiales citadas durante la radicación, cerca del 84 % de los trabajadores rurales se encuentran en la informalidad, situación que el proyecto pretende atender mediante mecanismos de formalización laboral en el campo colombiano.

Entre los aspectos centrales se encuentra la regulación de la remuneración del jornal agropecuario, que no podrá ser inferior al salario mínimo diario legal vigente, al que se suma un factor prestacional mínimo del 30 %. Además, se plantea que las horas extras o el trabajo suplementario no estarán incluidos en el jornal y deberán ser pagados de manera adicional conforme a las normas generales laborales.

El proyecto también dispone que el pacto del jornal agropecuario deberá constar por escrito, detallando la periodicidad del pago, la estimación del factor prestacional y la remuneración en dinero o en especie, cuando aplique. Adicionalmente, incorpora la prohibición de la intermediación laboral en el sector rural y promueve el reconocimiento de la seguridad social y la protección laboral de trabajadores y familias dedicadas a la actividad agropecuaria.

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