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06 de Diciembre de 2021 /
Actualizado hace 5 horas | ISSN: 2805-6396

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Noticias / Laboral


Pensiones de vejez e invalidez de origen laboral son perfectamente compatibles

14 de Octubre de 2021

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La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia reiteró el criterio según el cual las pensiones de invalidez de origen laboral y de jubilación o vejez son compatibles, pues cubren riesgos distintos, tienen fuentes de financiación autónomas y una reglamentación diferente. El hecho de que las pensiones cubran riesgos o contingencias distintas y tengan una fuente de recaudo y de financiación autónoma son factores relevantes a la hora de determinar la compatibilidad pensional, indicó el alto tribunal.

En efecto, la pensión de invalidez de origen laboral cubre el riesgo derivado del trabajo cuando una persona, en razón de las condiciones o el ambiente en el que labora o por circunstancias relacionadas con este, sufre una enfermedad o enfrenta un accidente de trabajo que afecta su desempeño en determinado oficio. Por lo tanto, se trata de una cobertura propia del trabajo, para cuyo aseguramiento los empleadores, mediante la afiliación y el pago de una prima o cotización, trasladan el riesgo al sistema, a fin de que este otorgue las prestaciones asistenciales y económicas previstas en la legislación.

Por su parte, la pensión de vejez es el reconocimiento que el sistema hace a una persona que prestó su fuerza laboral durante muchos años y que tiene como finalidad garantizar la seguridad económica del trabajador, sustituyendo sus ingresos laborales por una prestación. En palabras de la Corte Constitucional, es un salario diferido del trabajador, fruto de su ahorro forzoso durante toda una vida de trabajo, por lo que el pago de una pensión no es una dádiva súbita del Estado.

Pensiones como derecho social

En ese sentido, precisó la Sala Laboral, resulta inapropiado que para establecer si determinadas prestaciones protegen o no riesgos distintos se acuda a patrones abstractos y etéreos como el hecho de ser titular de un beneficio o asistencia del sistema de seguridad social o estar amparado previamente frente a una situación de precariedad o inseguridad económica.

Estas aproximaciones tan genéricas, agregó, desatienden que el sistema de seguridad social está estructurado por segmentos que brindan coberturas a diferentes necesidades y ciclos en la vida del ser humano y pasan por alto que las pensiones son un derecho social construido con el esfuerzo y el trabajo de las personas para protegerse a sí mismas y a sus familias.

Tampoco es acertado acudir a criterios como la pérdida o disminución de la capacidad laboral para afirmar que tanto la vejez como la invalidez implican un deterioro de las capacidades productivas y, por tanto, las pensiones otorgadas recaen sobre el mismo riesgo, pues este argumento cae en el prejuicio según el cual los afiliados en edad pensional perdieron su capacidad laboral o son inválidos, lo cual reproduce prácticas discriminatorias hacia las personas mayores.

Así las cosas, es desafortunado el argumento de la entidad de seguridad social recurrente cuando afirma que tanto la pensión de vejez como la de invalidez cubren el mismo riesgo: la imposibilidad de trabajar. Teniendo en cuenta las anteriores razones, la corte considera que la decisión del tribunal fue acertada, pues las pensiones de vejez e invalidez de origen laboral son perfectamente compatibles y, por lo tanto, los cargos son infundados (M. P. Clara Cecilia Dueñas Quevedo).

Corte Suprema de Justicia Sala Penal, Sentencia, SL-38692021 (55978), 25/08/2021.

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Guillermo lond…

Me pensione en el 2005 con la de derecho o jubilación y en el 2013 me retirarón del servicio por Invalidez,se reclamo la compatibilidad de las dos pensiones y me la negorón, el magisterio Secretaria de Educación de Caldas como Docente,la sigo reclamando con muchos argumentos de la compatibilidad de pensiones,aducen argumentos fuera de contesto..Fuera de eso labore oficialmente con la Universidad de Caldas y pasa lo mismo me niegan todo el derecho de mis pensiones que son perfectamente compatibles...no lo digo yo....lo dice la Corte Constitucional,que fue fruto de mi tabajo durante 36 años de servicio a la educación.
Por Favor,como me pueden colaborar con esta petición ante el gobierno local(Estado),no hay una respuesta valedera,sino muchas evasivas de dichas entidades gubernamentales..Colpensiones tambien como afiliado tengo derecho a reclamar el regímen de prima media e Invalidez,como prestación definida(RPM) el cual ha sido administrado por dicha entidad desde el15/02/85..sin ningún resultado a favor....Ya que se han metido tutelas,con fallo a favor de primera y segunda instancia..Impugnación,ni contestan ni responden las decisiones de los Magistrados y de la Corte Constitucional...A uno solo no le paran bolas ni a las leyes,ni decretos,ni Articulos...la decisión son los dueños del poder.Corrupción?????...Espero de ustedes de su grandiosa Colaboación y asesoria.....Queda solo una opción Entutelar o demanda....Es demaciado largo los procesos,y no aguantamos...Cordialmente.

Sandra (no verificado)

Si un empleado que se le a reconocido indemnización sustitutiva osea reclama los aportes por que ni alcanza a pencionar y sigue trabajando se le debe seguir aportando y en caso que se presente un riesgo por invalidez que se haría en ese caso

Sandra (no verificado)

Si un empleado que se le a reconocido indemnización sustitutiva osea reclama los aportes por que ni alcanza a pencionar y sigue trabajando se le debe seguir aportando y en caso que se presente un riesgo por invalidez que se haría en ese caso

Sandra (no verificado)

Si un empleado que se le a reconocido indemnización sustitutiva osea reclama los aportes por que ni alcanza a pencionar y sigue trabajando se le debe seguir aportando y en caso que se presente un riesgo por invalidez que se haría en ese caso

Sandra (no verificado)

Si un empleado que se le a reconocido indemnización sustitutiva osea reclama los aportes por que ni alcanza a pencionar y sigue trabajando se le debe seguir aportando y en caso que se presente un riesgo por invalidez que se haría en ese caso

Sandra (no verificado)

Si un empleado que se le a reconocido indemnización sustitutiva osea reclama los aportes por que ni alcanza a pencionar y sigue trabajando se le debe seguir aportando y en caso que se presente un riesgo por invalidez que se haría en ese caso

Sandra (no verificado)

Si un empleado que se le a reconocido indemnización sustitutiva osea reclama los aportes por que ni alcanza a pencionar y sigue trabajando se le debe seguir aportando y en caso que se presente un riesgo por invalidez que se haría en ese caso

Eduardo Quiñones (no verificado)

Qué oportuno... pués siempre he dicho y demandado y opinado QUE SON CUENTAS A PARTE... ES DECIR... DE BOLSILLOS DIFERENTE... si una persona es inválida... se debe pensionar por ésta contingencia... al llegar a la etapa de vejez se le debe pensionar por ésta contingencia... SI ES ASÍ LA SENTENCIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA... ÉSTA CORPORACIÓN ESTÁ REPARANDO LAS PENSIONES DE LAS PETSONAS NACIDAS Y TRABAJAFORAS EN LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. BIEN HECHO.

ALEXANDER (no verificado)

MI SITUACION ES DELICADA LA EPS FAMISANAR HA COMETIDO DEMASIADAS FALENCIAS Y PROTECCION SE HA VALIDA DE ESTAS PARA NEGAR MI PENSION POR INVALIDEZ DE ENFERMEDAD COMUN. AL DIA OCTUBRE 16 CUMPLI 230 DIAS DE INCAPACIDAD CONTINUA Y PARA LA EPS APENAS 185 DIAS DE LOS CUALES NO CONTABILIZARON 44 DIAS DE INCAPACIDAD RADICADAS POR LA EMPRESA, PROTECCION ME RECIBIO LA DOCUMENTACION PARA LA CALIFICACION POR SUS MEDICOS LABORES, YA QUE SE LE PRESENTO EL CONCEPTO DESFAVORABLE , PERO FAMISANAR EL DIA 210 LES HIZO ALLEGARLA INCAPACIDAD LABORAL CON UN PORCENTAJE INFERIOR DE ACUERDO A LEY Y NO VALIO LA APELACION PARA DICHA CALIFICACION, YA QUE NO TUVIERON EN CUENTA LOS DICTAMENES DE LOS ESPECIALISTAS, NI EXAMENES ESPECIALISADOS, ADEMAS ME CAMBIARON DATOS PERSONALES Y MANEJO DADO A LAS INCAPACIDADES Y PROTECCION DIO POR CERRADO MI CASO APROVECHANDO EL DESORDEN INTERNO DE LA EPS EN ESTE MOMENTO SE SOLICITO A LA EPS FAMISANAR REVOCAR DICHO DICTAMEN TENIENDO EN CUENTA LA APELACION Y PORQUE ELLOS NO SE COMUNICARON CON PROTECCION DE ACUERDO A LOS TIEMPOS DE LEY Y NO HAN HECHO LLEGAR LA SOLICITUD A LA JUNTA REGIONAL PARA LA NUEVA CALIFICACION.

ALEXANDER (no verificado)

Guillermo lo entiendo pero toca es tutelar yo tengo 70 años y estàn jugando la EPS FAMISANAR y PROTECCION llevo ya dos meses sin que me paguen las incapacidades, vulnerando mi derecho vital como adulto mayor y cabeza de familia.

LEONEL ARMANDO… (no verificado)

QUE PASARA CON AQUELLOS TRBAJADORES A QUIENES EL I.S.S., COLPENSIONES Y FONDOS PRIVADOS, LE NEGARON SUS DERECHOS ADQUIRIDOS Y QUE SOLAMENTE AHORA, LA C.S.J. VIENE A CAMBIAR DE CRITERIO- INVALIDEZ Y VEJEZ ? SE APLICARA COSA JUZGADA? PODRÁN SOLICITAR SU PENSION DE VEJEZ SIN PERDER RETROACTIVIDAD?

Jesús Saavedra (no verificado)

Me gustaría tener más claridad al respecto gracias
+57 3153976599 este es mi wathsapp, si quieres mejor por ahi hablamos. Gracias !

LUIS EDUARDO R… (no verificado)

Buenas tardes.
Quiero que me orienten a mi situación:
Actualmente tengo 64 años, desde el año 2009 me pensionaron por invalidez diagnostico depresión y ansiedad. labore por 34 años en La secretaria de educación de Bogotá como docente y Rector hasta mi retiro. Pregunto tengo derecho a percibir las dos pensiones simultáneamente de acuerdo a la sentencia SL-38692021 del 25/09/2021 de la corte suprema.
La depresión y la ansiedad son enfermedades profesionales pues según el certificado me dice enfermedad común ( creo que ser profesional pues la mayoría del tiempo permanecí en el colegio y más aun cuando asume las rectorías ). revisando el cuadro de enfermedades profesionales del magisterio aparece como enfermedad profesional.
Entonces de acuerdo a la sentencia tengo el derecho de percibir las dos pensiones. Que tengo que hacer?
Si la depresión y la ansiedad están como profesionales porque dicen es enfermedad comun.

Muchas gracias por las orientaciones

Anónimo (no verificado)

Me pensione por vejez en el año 2015,me la quitaron por pensión de invalidez con 1005 de incapacidad en el año 2018,segun alcaldía por incompatibilidad. Es legal
a donde puedo apelar .
mi wasap es 3177160904.me puede dar información, Gracias
Según la sentencia de la corte Suprema si son compatibles.

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