Normas convencionales no constituyen proposición jurídica para recurrir en casación laboral (11:25 a.m.)

La Sala Laboral No. 4 de la Corte Suprema de Justicia reiteró el precedente de la corporación sobre los requisitos mínimos que debe cumplir el casacionista en materia laboral. En ese sentido, explicó que las normas convencionales no pueden ser denunciadas en la proposición jurídica por no ser disposiciones de carácter nacional. Es decir, dicha deficiencia técnica es insuperable en la medida en que el cargo debe cumplir con la exigencia mínima de señalar cualquiera de las normas de derecho sustancial que, constituyendo base esencial del fallo impugnado o habiendo debido serlo, a juicio del recurrente haya sido violada. El incumplimiento de esa exigencia  básica da lugar a desestimar la demanda (M. P. Giovanni Francisco Rodríguez - magistrado de descongestión).