Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Openx ID [25](728x110)


Recuerdan reducción gradual de la jornada laboral

El Ministerio del Trabajo enfatizó que esta disminución es gradual y no afecta salario, derechos adquiridos, ni garantías de los trabajadores.
196106

18 de Julio de 2024

Escucha esta noticia audio generado con IA

Mantente al día

close

Suscríbete y escucha las noticias jurídicas narradas con IA.

Haz completado el límite de noticias
Suscríbete y continua la experiencia Legis

El Ministerio del Trabajo recordó a los empleadores del país aplicar lo dispuesto en la Ley 2101 del 2021, que reduce en una hora la jornada laboral semanal para llevarla a 46 horas. A partir de 2025, y continuando con la deducción gradual, se reducirán dos horas cada año hasta llegar a 42.

“La reducción progresiva de la jornada laboral se alinea a la tendencia global de disminución de los tiempos de disponibilidad de los y las trabajadoras y trabajadoras, modificando los criterios de productividad hacia estándares de equilibrio entre la vida personal y familiar”, ratificó el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo.

El funcionario recordó que la a segunda fase se cumplió el pasado 15 de julio y con esta medida se busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras y promover equilibrio entre la vida laboral y familiar. “Se reitera que la hora de almuerzo no forma parte de la jornada laboral, por lo que no puede ser utilizada para mermar las horas de trabajo establecidas”, comunicó.

Además, desde el ministerio se hizo un llamado de atención: “Queremos recordar, además, que la jornada máxima legal es de ocho horas, conforme a lo previsto en el convenio 1 de la OIT de 1919 ratificado por Colombia”, señaló Jaramillo, quien recordó que la jornada laboral máxima legal semanal la podrán acordar empleador y trabajador entre 5 o 6 días a la semana, sin afectar el día de descanso.

Finalmente, el viceministro hizo una invitación a los empleadores del país a cumplir la norma estipulada para avanzar en la aplicación de jornadas que eleven el disfrute de tiempo de los trabajadores con sus familias, al contar con un horario acorde con este propósito.

Gracias por leernos. Si le gusta estar informado, suscríbase y acceda a todas nuestras noticias, con los datos identificadores y documentos sin límite.

Paute en Ámbito Jurídico

Siga nuestro canal en WhatsApp.

¡Bienvenido a nuestra sección de comentarios!
Para unirte a la conversación, necesitas estar suscrito. Suscríbete ahora y sé parte de nuestra comunidad de lectores. ¡Tu opinión es importante!

Openx inferior flotante [28](728x90)

Openx entre contenido [29](728x110)

Openx entre contenido [72](300x250)