La pensión de jubilación y la asignación de retiro son prestaciones diferentes que no se deben asimilar. Por lo tanto, quien recibe una asignación de retiro y suscribe un contrato laboral debe continuar cotizando al sistema general de pensiones y reunir las semanas para cubrir los riesgos de vejez, invalidez y muerte o, eventualmente, para la indemnización sustitutiva respectiva, pues no existe incompatibilidad entre las prestaciones, precisó el Ministerio de la Protección Social.