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Mintrabajo impulsaría el teletrabajo como estrategia de inclusión laboral

27 de Septiembre de 2024

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Trabajadores provisionales en situación de debilidad manifiesta tienen derecho a estabilidad laboral reforzada (Freepik)

El Ministerio del Trabajo dio a conocer un proyecto de decreto que implementaría una nueva política pública de fomento e implementación del teletrabajo, en el marco de la Ley 1221 del 2008. El objetivo es modernizar el mercado laboral, promoviendo el teletrabajo a nivel nacional y creando nuevas oportunidades de empleo y autoempleo, especialmente para poblaciones vulnerables.

Uno de los enfoques clave de la política sería eliminar las barreras que impiden el teletrabajo, promover la empleabilidad de los grupos vulnerables y fomentar el diálogo social para su correcta implementación. Además, se prevé la creación de estrategias de capacitación tanto para el sector público como privado, garantizando que los teletrabajadores conozcan sus derechos y garantías laborales. Este enfoque no solo facilitaría la inclusión, sino que también mejoría la eficiencia y flexibilidad de los mismos. (Lea: Plantean reglas para administradoras del pilar contributivo creado por la reforma pensional)

El uso de tecnologías de la información sería un pilar fundamental de la política, con especial énfasis en reducir la brecha digital en zonas rurales y poblaciones con menos acceso a la tecnología. El teletrabajo también se perfila como una herramienta clave para avanzar hacia una economía más sostenible e incluyente, en línea con las metas del gobierno de mejorar las condiciones.

Los entes territoriales tendrían un papel crucial en la implementación de esta política, que sería monitoreada y evaluada por el Ministerio del Trabajo.

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