La Corte Suprema de Justicia advirtió que los contratos a término indefinido no requieren preaviso para su terminación. La Sala Laboral revocó una decisión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín en la que reconoció efectos a un documento que informaba que terminaban los contratos de trabajo una vez se suspendiera la obra. A juicio de la corporación, ese preaviso no vinculaba a los trabajadores que celebraron contratos de trabajo con posterioridad (M.P. Luis Javier Osorio López).