Distancia entre la residencia del trabajador y la sede de trabajo no es un factor para reconocer auxilio de transporte

De acuerdo con lo previsto en el Decreto 1725 del 2021, por el cual se fijó el auxilio de transporte para el 2022, tienen derecho al mismo los servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente, cuyo pago está a cargo del empleador.

En cuanto al reconocimiento de este auxilio a nivel territorial, el Decreto 1250 del 2017 dispone como criterios a tener en cuenta devengar hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente, que la entidad no suministre el servicio de transporte y que el empleado no esté disfrutando de vacaciones, ni en uso de licencia o suspendido en el ejercicio de sus funciones.

Así las cosas, precisó el Departamento Administrativo de la Función Pública, el reconocimiento y pago del auxilio de transporte para empleados públicos vinculados a entidades del orden territorial procede siempre y cuando se cumplan los criterios descritos, sin que sea viable crear nuevos requisitos por parte de las entidades.

La distancia entre la residencia del trabajador y donde queda la sede de trabajo no es un factor a tener en cuenta para el reconocimiento y pago del auxilio de transporte. De los factores objetivos para su reconocimiento y pago, todo se reduce a si el trabajador debe pagar por transportarse al sitio de trabajo, independientemente de si lo hace en servicio de transporte público, informal o privado.