El aumento sería de 14 a 18 semanas en el caso de la madre y de 8 a 15 días para el padre. Ahora bien, en caso de parto múltiple, la mujer tendría derecho al pago de dos semanas adicionales y en caso de que el hijo sea prematuro, al pago de la diferencia de tiempo entre la fecha del alumbramiento y el nacimiento a término. Por último, en caso de fallecimiento de la madre antes de terminar la licencia por maternidad, el empleador del padre del niño le concederá una licencia de duración equivalente al tiempo que le faltaba a la difunta madre para completar todo el periodo. La iniciativa fue enviada a la Comisión Séptima del Senado, donde todavía no se ha presentado ponencia para penúltimo debate.