Esta infografía presenta los puntos clave de la Circular 40/26, emitida por el Ministerio del Trabajo para regular la jornada laboral en el sector de vigilancia y seguridad privada. Su propósito fundamental es guiar a empleadores y trabajadores sobre la implementación de turnos diarios de hasta 12 horas mediante acuerdos escritos y la reducción progresiva de la jornada semanal hasta alcanzar las 42 horas en julio del 2026, garantizando que el salario de los trabajadores no disminuya por este cambio.

Asimismo, la normativa destaca un cambio importante en la gestión de las horas suplementarias: ya no se requiere una autorización previa del ministerio para laborar horas extra, trasladando la total responsabilidad del registro, control y pago correcto al empleador. Con estas medidas, el Gobierno busca fortalecer el cumplimiento de los recargos legales y promover un equilibrio saludable entre la vida laboral, personal y familiar de quienes integran este sector. (Lea: Nuevos lineamientos laborales para el sector vigilancia privada)

 

 

 

 

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