Gobierno y organizaciones sindicales logran acuerdo salarial para empleados públicos

El Gobierno y las organizaciones sindicales del sector público con asiento en la mesa de negociación lograron un acuerdo en materia de incremento salarial para los años 2021 y 2022, lo cual quedó de la siguiente manera: 2021 será IPC (2020) más 1 punto porcentual, es decir, 2,61 % y para el año 2022, el incremento será IPC (2021) más 1,64 %.

El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, destacó que para el Gobierno el diálogo social es uno de los pilares fundamentales, “por ello enmarcamos todas nuestras acciones para la búsqueda de consensos y el respeto por los derechos de asociación y libertad sindical”.

En el marco de este proceso de negociación se estableció una matriz propuesta por el equipo de Gobierno para unificar los 14 pliegos de petición que fueron presentados por las 19 organizaciones sindicales participantes: CUT, CGT, CTC, UTC, CTU Usctrab, CNT, CSPC, Fecotraservipúblicos, Fenaltrase, Únete, Fenascol, Fenaltraesp, Propaís, Fedeusctrab Nacional, Fedeusctrab Estatal y Fedeusctrab Ambiental, Fedeasonal, Fecospec, y Utradec.

Los diálogos entre el Gobierno y las organizaciones sindicales se oficializaron al instalar la Mesa de Negociación Estatal el pasado 4 de mayo; posterior a esto se inició la discusión en firme, desde el pasado 22 de junio.

Así lo informó la CUT

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"Hemos derrotado la política del gobierno pretendía congelar los salarios por 5 años para los servidores públicos, hemos logrado un acuerdo en materia salarial:

Para el 2021 el incremento será: IPC + 1%= 2.61%
Para el 2022 el incremento será: IPC 2021 + 1.64% pic.twitter.com/JIlDSUjke3

— Central Unitaria de Trabajadores (@cutcolombia) July 14, 2021