En relación con el alcance de las cláusulas convencionales, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que no es su labor fijar el sentido a las convenciones colectivas, porque no son normas sustanciales de carácter nacional. A su juicio, lo único que puede hacer el tribunal de casación es corregir la errada valoración como prueba de tales convenios normativos, siempre y cuando el desatino del juez de instancia sea manifiesto (M. P. Rigoberto Echeverri Bueno).