Avanzan conversaciones sobre regularización de más de 700 plataformas digitales en el país

Las ministras del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Sandra Milena Urrutia Pérez, llevaron a cabo una mesa de diálogo para avanzar en la regulación de las industrias que surgen a través de la economía digital en Colombia.

Durante la reunión, la jefe de la cartera laboral recalcó la necesidad de generar estrategias que garanticen la proyección de los derechos laborales de las y los  trabajadores de las más de 700 plataformas que hoy funcionan en el país: “independientemente del tipo de trabajo, cómo se genere, donde haya un trabajador tiene que existir una garantía para que no haya precarización, lo que significa que se tenga protección de la seguridad social”.

Por su parte, la ministra de las TIC, dijo que es una deuda que se tiene con los ciudadanos: “todas las experiencias tanto de los trabajadores, las personas que aportan en esta relación tan importante del ejercicio para la sociedad han sufrido, así como los empresarios, y es el momento de oro de concertar, de poder llevar una propuesta y tener un marco normativo que lleve ese avance porque los temas digitales son el futuro y el presente”.

En el encuentro se avanzó en las diferenciaciones que tienen los trabajadores de las plataformas digitales, los estudios que se están elaborando en torno a los cinco elementos centrales para la reforma laboral en esta industria, como es el principio de favorabilidad laboral, qué significa ser trabajador independiente, autónomo o con relación laboral y la caracterización de este sector.

El diálogo continuará la próxima semana en Medellín, donde se pretende avanzar en la retroalimentación de la información presentada y priorizar los temas e incorporarlos a la subcomisión de reforma laboral.

Gobierno Nacional propone regular más de 700 plataformas digitales en Colombia. Las ministras del Trabajo @GloriaRamirezRi y @Ministerio_TIC @SandramUrrutia explican los detalles:
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— MinTrabajo (@MintrabajoCol) January 23, 2023