DAFP explica régimen de prestaciones sociales de servidores públicos

El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) publicó el concepto Marco de prestaciones sociales de los empleados públicos, en el que resuelve las preguntas más frecuentes sobre las vacaciones, primas, cesantías y subsidios de estos servidores del Estado.

El documento define las prestaciones sociales como lo que el patrono le debe al trabajador para cubrir los riesgos o necesidades que se originan durante la relación del trabajo, en dinero, especie, servicios u otros beneficios, por ministerio de la ley o porque así se estableció en convenciones o pactos colectivos, el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, en fallos arbitrales o en cualquier acto unilateral del patrono.

Así mismo, da a conocer el fundamento legal, la definición, los requisitos y la interpretación de las prestaciones a las que pueden acceder los servidores públicos, tales como vacaciones, bonificación especial de recreación, prima de navidad, subsidio familiar, auxilio de cesantías, calzado y vestido de labor, servicio odontológico, pensión de invalidez, auxilio de maternidad, bonificación de dirección para gobernadores y alcaldes o bonificación de dirección para altos funcionarios del Estado.