¿Qué pasa con la igualdad de género en la Rama Judicial?

A través de un comunicado, el Consejo Superior de la Judicatura informó que la Rama Judicial colombiana cuenta con 27.775 servidores judiciales vinculados por el sistema de carrera y 5.172 empleados son de libre nombramiento y remoción.

La presidenta del Consejo Superior de la Judicatura, Gloria Stella López, indicó que de la  primera cifra 5.266 son jueces y magistrados de tribunales y 22.509 son empleados. (Lea Número de despachos judiciales debe coincidir con demanda de justicia: López)

Reveló también que a nivel seccional se cuenta con 15.404 mujeres y 13.581 hombres, para un total de servidores seccionales de 28.985, mientras que a nivel central están vinculadas 1.106 mujeres y 1.057 hombres, alcanzando la cifra de 2163.

En los siguientes cuadros se encuentra la discriminación de los empleados y funcionarios según su género.

Es este punto llama la atención que mientras a nivel seccional el número de juezas y magistradas supera por poco al género masculino, el porcentaje de magistradas en las altas cortes es significativamente triplicado por el género opuesto.

Por otro lado, la alta dignataria reiteró que con estas cifras se demuestra el compromiso con la administración de justicia para garantizar la vinculación de su personal por el sistema de carrera judicial, “que ha logrado una planta permanente a través de los concursos de méritos con personas idóneas para cada función que desempeñan”.

Así, en total, la administración de justicia cuenta con 16.510 mujeres y 14.638 hombres, planta de personal total de 31.148 servidores judiciales.

Estas son las demás cifras consolidadas por el Consejo Superior:

Caso internacional

En relación con este tema, vale la pena informar que la Asociación de Mujeres Juezas de España (AMJE) presentó este mes una solicitud a la Real Academia Española (RAE) en la cual exige que se suprima el significado de jueza como "mujer del juez", que aún permanece en el diccionario normativo.

Lo anterior,  según el colectivo, porque es un giro anacrónico que perpetúa estereotipos sexistas e incompatibles con una sociedad igualitaria, en virtud de lo previsto en el artículo 14 de la Ley Orgánica de Igualdad de España (Ley 3 del 2007).

“En este siglo, las mujeres están totalmente integradas al mercado laboral y desempeñan todas las profesiones o actividades económicas en condiciones de igualdad formal”, sostienen. (Lea: Mallete y garrote para las decisiones judiciales con enfoque de género)

Pero también por ser esta acepción irrespetuosa con la dignidad de las operadoras judiciales del país ibérico. De acuerdo con la cifras manejadas por la AMJE, en España, las mujeres ocupan un 52,4 % de la totalidad de las plazas judiciales, es decir, “más de la mitad de los 5.000 integrantes de la carrera judicial son juezas o magistradas”.

Consejo Superior de la Judicatura, Comunicado, Oct. 25/16