La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada invitó a todos los servicios de vigilancia y seguridad privada regulados por el Decreto 356 de 1994 para que dejando de lado prejuicios y estigmas adopten las políticas y directrices que conlleven a la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad. Lo anterior creando entornos adecuados y aprovechando las aptitudes y capacidades de este grupo poblacional en el desarrollo de una actividad productiva. En ese mismo sentido, recordó que los servicios de vigilancia que adopten lineamientos tendientes a la vinculación de personal con discapacidad podrán obtener los beneficios que por tales prácticas se contemplan en la ley.