Modifican manual de funciones y competencias laborales del Invima

El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima) expidió una resolución que modifica su manual de funciones y competencias laborales. Según el documento, se actualizaron los requisitos de formación académica de empleos de libre nombramiento y remoción del nivel directivo y empleos del nivel asesor. 

La normativa estipula que para ser director de esa entidad el aspirante puede tener un título profesional en cualquier disciplina académica. Sin embargo, el título de posgrado, en la modalidad de maestría, debe tener relación con las funciones del cargo. Además, la normativa expresa que para este cargo se necesita acreditar una experiencia profesional de 72 meses. (Lea: Alimentos sin etiquetas frontales serán retirados del mercado: Invima). 

Según el documento,  “la modificación del manual de funciones y competencias laborales permitirá a la entidad reunir una amplia gama de disciplinas académicas en unos pocos núcleos básicos del conocimiento, haciendo más fácil la provisión del empleo, como lo expresó el Departamento Administrativo de la Función Pública en el Concepto 157111 del 2015, no se  cambiará el manual de funciones cada vez que se considere que el portador de un determinado título académico no pueda desempeñar las funciones del cargo, porque este no aparece en el manual”.    

Gracias por leernos. Si le gusta estar informado, suscríbase y acceda a todas nuestras noticias y documentos sin límites. www.ambitojuridico.com/suscribete. 

Paute en www.ambitojuridico.com/paute-aqui.