Teniendo en cuenta que el sector cooperativo no está sujeto a la legislación laboral aplicable a los trabajadores dependientes, los descuentos realizados sobre las compensaciones del trabajador asociado, así como las condiciones, porcentajes y conceptos, deberán ser realizados de acuerdo con lo que se haya establecido en el régimen de trabajo asociado y de compensaciones, en los estatutos o en el acuerdo cooperativo. Así lo señaló el Ministerio de la Protección Social al resolver una consulta sobre la viabilidad de que una cooperativa de trabajo asociado abone su liquidación y cesantías para un crédito bancario por libranza.