Por medio del Decreto 1622 del pasado 21 de agosto, el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) prorrogó por 15 días calendario la disposición que cesa los efectos de la meritocracia previstos en los artículos 2.2.13.2.2. y 2.2.13.2.3. y del parágrafo del artículo 2.2.5.1.3. del Decreto 1083 del 2015 (DUR del sector Función Pública), sobre presentación de una evaluación de competencias y la publicación de la hoja de vida del aspirante, en cuanto a los empleados públicos de la Rama Ejecutiva cuya nominación le corresponde al Presidente de la República y los de libre nombramiento y remoción del DAFP.