Una de las medidas contra la evasión y la elusión de aportes a los sistemas de salud, pensiones y riesgos profesionales adoptada por la Ley 1393 del 2010 (reforma tributaria para la salud) es el establecimiento de un tope del 40% a los pagos laborales que pueden catalogarse como no constitutivos de salario del total de la remuneración que perciban los trabajadores del sector privado. Con el propósito de definir las condiciones para el registro del ingreso base de cotización (IBC) diferenciado en los casos de pagos laborales no constitutivos de salario en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), el Ministerio de la Protección Social expidió recientemente la Resolución 2641.