La Corte Suprema de Justicia señaló que la naturaleza jurídica de la vinculación de los servidores públicos la define la ley, de acuerdo con los mandatos constitucionales que regulan el ejercicio de la función pública. De acuerdo con ello, el cambio de la naturaleza jurídica de la entidad y la modificación del vínculo de los servidores públicos producen efectos jurídicos inmediatos y frente a ello la voluntad de las partes no puede prevalecer. Por ello, el alto tribunal afirmó que el trabajador oficial que se vincula como empleado público por el cambio de naturaleza de la entidad no puede entender que el contrato de trabajo continúa (M.P. Luis Javier Osorio López).