La Ley 906 del 2004 es contraria a la naturaleza del proceso disciplinario, el cual sí es compatible con el procedimiento regulado a través de la Ley 600 del 2000, por lo que esta ley es la que debe seguirse aplicando en materia probatoria disciplinaria, señaló la Procuraduría General en reciente directiva dirigida a la autoridades y funcionarios disciplinarios de la entidad.