Este convenio prohíbe al empleador despedir a una mujer que esté embarazada o durante la licencia de maternidad.
En el total nacional, la tasa de desocupación en abril del 2024 fue del 13,1 % para las mujeres, mientras que para los hombres fue del 8,8 %.
Se introduce la figura de la sentencia anticipada, permitiendo resolver controversias de manera más rápida sin la necesidad de seguir el trámite regular del proceso.
No se puede aplicar vía analogía circunstancias de agravación respecto de sitios no contemplados por el legislador.
Si se los perdió, lo invitamos a leer a los columnistas que nos enriquecieron con sus importantes aportes la semana que termina (27 al 31 de mayo).
Publican texto del fallo que declaró condicionalmente exequible el numeral 5 del artículo 40 de la Ley 1801 del 2016.
A través de este proyecto buscan asegurar una vida libre de violencias de género en entornos digitales.
Amparan los derechos de dos menores cuya madre expuso ante la institución educativa accionada maltrato físico y sicológico.
El juez de familia no puede sustraerse de su obligación de valorar las pruebas que obran en el expediente sobre violencia.
Según el documento, las listas de elegibles producto de procesos de selección que adelanta la CNSC se publicarán en su página web.
