Acoso laboral o mobbing
16 de Julio de 2019
Adriana Camacho Ramírez
Esta obra describe los avances y las falencias del desarrollo normativo, jurisprudencial y práctico del acoso laboral, acompañado de importante doctrina. En su gran mayoría, esta recopilación bibliográfica corresponde a disciplinas distintas a la jurídica, como la sicología, la siquiatría y la sociología. La estructura de la investigación se encuentra dividida en cinco capítulos, que abordan desde nociones generales y básicas hasta los problemas que se genera y las propuestas de solución a estos. El libro está dirigido a aquellos trabajadores que puedan considerarse víctimas y también a abogados, jueces y personal de recursos humanos, entre otros.
Editorial: Universidad del Rosario
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