Fuerte sanción a servidor que solicitó $ 200 mil como adelanto para tramitar una reclamación laboral

La Sección Segunda del Consejo de Estado dejó en firme la destitución e inhabilidad de 10 años que el Ministerio del Trabajo le impuso a un servidor que pidió dinero a una mujer para tramitar un recurso que interpuso contra la empresa en la que trabajaba. El proceso disciplinario contra el demandante se inició a raíz de la queja que formuló la ciudadana, que señaló que el funcionario le solicitó $ 200 mil como adelanto para poder tramitar la reclamación que presentó para hacerse a unas acreencias laborales presuntamente adeudadas por la empresa en la cual trabajaba, de donde fue despedida aparentemente sin justa causa. El destituido exfuncionario interpuso una demanda de nulidad y restablecimiento del derecho contra este fallo disciplinario. Sostuvo que en el pliego de cargos no se hizo referencia a las normas violadas, que su defensa no tuvo acceso a la investigación, entre otras irregularidades. Por eso el fallo advierte también que el hecho de que el exfuncionario no haya contado con la asistencia de una defensa técnica al momento de rendir versión libre tampoco constituye una irregularidad, pues en el proceso disciplinario la defensa técnica es prescindible. Para la alta corte, las pruebas demuestran que la conducta se adecuó a la falta que se le endilgó, consistente en la utilización de su cargo para solicitar un dinero de manera indebida (C. P. William Hernández).