La unidad de empresa, que consiste en el reconocimiento administrativo o judicial para impedir el desmejoramiento de la situación del trabajador provocado por la fragmentación del capital o del tiempo, se demuestra con el predominio económico de una sociedad principal sobre otra filial o subsidiaria y el desarrollo de actividades similares, conexas o complementarias. Así lo advirtió la Corte Suprema de Justicia, al tiempo que explicó que el segundo de los requisitos tiene una condición disyuntiva, esto es, no es necesario que las sociedades tengan una actividad económica similar, conexa y complementaria, sino que es suficiente que se presente cualquiera de esas condiciones. De esta forma, la Sala Laboral encontró que en el caso concreto estaba probada la unidad de empresa entre el Banco Ganadero S. A. y la Fiduciaria Ganadera S. A., en especial porque el banco recaudaba recursos que después administraba la fiduciaria y porque la fiduciaria utilizaba la red bancaria de la institución financiera (M.P. Gustavo José Gnecco Mendoza).