Laboral
Buscar Laboral

Reglamento interno de trabajo se debe publicar en cartelera

Compartir por ×

Correo electrónico
Reglamento interno de trabajo se debe publicar en cartelera, independientemente de avances tecnológicos (Jose Patiño)

Independientemente de las ventajas del desarrollo tecnológico para la comunicación, el artículo 119 del Código Sustantivo del Trabajo dispone clara y expresamente la obligación al empleador de publicar en cartelera de la empresa el reglamento interno de trabajo.

 

Por lo tanto, mientras la norma no dé margen de hacerlo de una manera diferente esto no es posible, indistintamente de si se acogen además otras formas más expeditas. Así lo precisó el Ministerio del Trabajo, en reciente concepto. 

 

De otra parte, con respecto a la publicación del reglamento en dos sitios visibles de la empresa, la norma es clara en establecer que existiendo varios lugares de trabajo separados la fijación en cartelera deberá hacerse en cada uno de ellos, es decir, en el sitio en donde existen dos trabajadores deberá existir una publicación del reglamento, tal y como lo dispone el artículo 120 ibídem.

 

Por último, el empleador deberá proveer una cartelera para estos efectos, además de emitir la circular interna donde conste el contenido del reglamento y la fecha desde la cual entra a regir, circular que junto con el reglamento debe estar publicada bajo los parámetros descritos.

 

Mintrabajo, Concepto 7894, 01/07/18.

 

Reciba nuestro

boletín de noticias

TOP 10 MÁS POPULAR

Visto 14414 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 6230 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 2349 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 1867 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 1751 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 1662 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 1177 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 1064 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 950 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 921 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 89 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 84 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 68 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 45 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico
Comentado 64 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico